Julkalendrar

Efter dagens pass, som enbart innehöll styrka, dök några från kansliet upp, med sig hade de två stora bruna lådor. Förväntningarna i omklädningsrummet eskalerade till oanade höjder. Vad kunde det vara? IFE-jackorna vi väntat på så länge? Julklappar? Eller kanske en julbonus i form av sedelbuntar?

Svaret. Julkalendrar.

Kul. Jippi!

Egentligen är det helt ok att sälja några kalendrar, det slutar ju med att släkten får köpa alla ändå, men jag gillar inte sättet man, från klubbens sida, lägger fram det på.

Man drar kostnaderna för kalendrarna på vår lön, så vi har köpt dem redan från början, och för att få ihop lönen är vi tvungna att sälja dem.

Smart.

Men jävligt konstigt.

Jag tror att det är mycket få andra arbetsplatser som skulle acceptera något liknande.

Föreställ er följande scenario; chefen kommer in och meddelar att han har köpt in ett parti kalendrar som de anställda ska sälja, men för enkelhetens skull har han redan dragit kostnaden på de anställdas löner, så för att få ihop hela lönen den månaden måste de sälja alla kalendrarna.

Det låter inte ens bra när man skriver det.

Ibland blir man bara jävligt trött.

Hörde förresten att vi skulle sälja Bingolotter och Majblommor nästa år. Kan det stämma?